管理培训生面试题

时间:2019-09-12

  

管理培训生面试题

  自2010年初上线以来,苏宁易购始终以高速的发展态势引领行业发展,产品线C拓展至百货、日用品、母婴、化妆品、图书、虚拟产品等领域,快速跻身中国B2C行业前3强。面向未来,苏宁将借助PC、手机、PAD、智能电视和自助终端等五块屏,实现多屏互动,为消费者带来便捷高效的购物体验;通过自主经营和开放平台等方式实现全品类的拓展,为消费者提供一站式的服务。到2020年苏宁电子商务业务将实现3000亿元的销售规模,成为领先的电子商务综合平台。未来十年,苏宁云商将以“科技转型、智慧再造”为方向,立足国内,开拓国际,实体网络与虚拟网络同步推进,在全国建设60个物流基地、10个自动仓储拣选配送中心和8个数据中心。以云服务为构架,打造专业协同型供应链,搭建资源共享型管理模式,提供功能复合型服务集成。到2020年,苏宁云商实体店面将达3500家、销售规模3500亿元,网购销售突破3000亿元。2014年拓展东南亚市场,2016年进军欧美发达市场,2020年海外销售将达100亿美元,成就世界级的领袖品牌! 当时还是本科生的身份,因为有淘宝运营的经验,所以才能进行到了面试这个阶段。面试的时候一大波人十几个一起坐在会议室里,有一个高管,分别做了自我介绍以后,高管对几个感兴趣的人进行提问。当时我没有准备啥,他 方案。应聘者需要根据每个人的专题做PPT,亚洲杯小组赛首秀卡塔尔为。然后发给HR。在面试的当天,以6个人为主,轮流做演讲。面试官是成都分部的3个副总+招聘负责人。六个人昨晚演讲以后,面试官会问你是否去过苏鲜生的门店,然后谈一下想法和需要改进的地方。 问了好多淘宝运营方面的事,我没有能详细解答,意料之中没录取。身边很多事海归,硕士等等,985/211都很多,竞争挺大的。 一面是半结构化面试,七个应聘者围着人力部的招聘负责人坐着。HR轮流要求每个人做自我介绍,然后根据简历上的一些经历提问题,总的来说一面比较简单。二面是做专题演讲,我当时抽到的题目是成都苏鲜生精品超市营销

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